Предоставление больничного по уходу за ребенком папе: возможности и правила оформления документа

подскажите пожалуйста. могу ли я отец (ребенка 1.9лет) идти с ним на больничный. при том что мама не трудоустроена. работодатель требует справку о том что мама в это время работает. иначе отказывает в выплате по листку нетрудоспособности. законно ли это и на какие докуменны ссылаться в свою защиту.

работодатель оао ржд

Вопрос относится к городу иваново

Добрый день, спасибо за Ваш вопрос. Вы должны знать, что Ваш работодатель не вправе требовать от Вас представления дополнительных документов. Вы должны предоставить только больничный установленной формы и копию свидетельства о рождении ребенка.

При обсуждении данного вопроса с работодателем, Вы можете придерживаться следующей позиции:

Необходимость осуществления ухода за больным членом семьи относится к случаям обеспечения пособием по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона D=16635,T=от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ)).

При этом Законом N 255-ФЗ не определено, кто именно относится к членам семьи. Согласно K=15,P=2,T=ст. 2 СК РФ под членами семьи понимаются супруг, родители и дети, а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, и другие родственники.

В силу ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в частности, лица, работающие по трудовым договорам. Следовательно, если отец ребенка, работающий по трудовому договору, ухаживает за болеющим ребенком, то он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет работодателю листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Пунктом 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ D=56894,T=от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок), установлено, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Таким образом, законодательство не содержит запрета на выдачу листка нетрудоспособности отцу, работающему по трудовому договору, в случае, если он ухаживает за болеющим ребенком. То обстоятельство, что мать ребенка находится в это время в отпуске по уходу за ребенком, не работает, значения не имеет.

Из буквального толкования п. 40 Порядка следует, что перечень случаев, когда листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи не выдается, является исчерпывающим. При этом в силу этой нормы запрет на выдачу листка нетрудоспособности в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет установлен только в отношении лица, находящегося в этом отпуске.

Оформлять листок нетрудоспособности на отца ребенка в ситуации, когда мать по каким-либо причинам не может за ним ухаживать, нормативными актами не запрещено*(1). Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности в связи осуществлением отцом ухода за больным ребенком должно быть выплачено ему по месту работы на основании предоставленного листка нетрудоспособности.

Аналогичной позиции придерживается ФСС России в своем разъяснении от 28 мая 2008 г.: каждое застрахованное лицо (мать, отец, бабушка, дедушка и т.д.), осуществляющее уход за больным ребенком, имеет право на получение пособия по уходу за ним. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком работник (бабушка, дедушка, другой родственник) должен представить работодателю выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, на основании которого работодатель должен произвести расчет и назначение пособия по временной нетрудоспособности. Представление застрахованным лицом каких-либо других документов (справок) для назначения названного пособия не требуется (http://fss.ru/ru/consultation/10616/6810/20393.shtml).

Рекомендация эксперта
И помните, свои права нужно знать и уметь за них бороться. При необходимости, вместе с листком нетрудоспособности приложите свое письменное заявление,в котором изложите свою позицию (под роспись на втором экземпляре на всякий случай).

Содержание
  1. Срок, на который оформляется больничный по уходу за ребенком отцу
  2. Возраст ребенка
  3. Порядок оформления больничного листа
  4. Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:
  5. Нормативно-правовая база
  6. Может ли отец получить больничный для ухода за ребенком
  7. Когда могут отказать в предоставлении больничного отцу
  8. Что делать при неправомочном отказе в получении больничного по уходу за ребенком
  9. Краткое содержание:
  10. Больничный по уходу за ребенком в 2017 году
  11. Заполнение бланка больничного листа по уходу за ребёнком
  12. Кто может получить больничный по уходу за ребенком?
  13. Расчет и оплата больничного по уходу за ребенком
  14. На сколько дней можно получить больничный лист
  15. Размер оплаты больничного листа
  16. Получение больничного листа – пошаговая инструкция
  17. Особенности листка нетрудоспособности при болезни двух и более детей
  18. Дадут ли мужу больничный по уходу за ребенком, если жена в декрете заболела
  19. Смотрите видео: The Great Gildersleeve: Investigating the City Jail School Pranks A Visit from Oliver

Срок, на который оформляется больничный по уходу за ребенком отцу

Так как законодатель не делает разницы в праве матери и отца ухаживать за заболевшим ребенком, то и по срокам, на который оформляется больничный, нет разницы.

При этом механизм оплаты будет полностью рассчитан на основании страхового стажа с учетом того, проходил ли ребенок лечение в стационаре или на дому, то есть амбулаторно. Если ребенок лечился дома, то оплата будет происходить следующим образом: первые десять дней – на основании требований страхового стажа, с одиннадцатого дня – в размере пятидесяти процентов от среднедневного заработка. Если отцу пришлось лежать с ребенком в больнице в условиях стационара, то оплата будет произведена за все дни больничного по ставке страхового стажа.

Возраст ребенка

Если возраст ребенка находится в диапазоне от семи до пятнадцати лет, то срок одного больничного не может превышать пятнадцати дней, а в году работодатель оплатит только сорок пять дней. При этом ограничений по общему количеству больничных листов нет (все поданные больничные работодатель обязан принять к учету во внутренних финансовых документах).

Если ребенок старше пятнадцати лет, то максимальный срок больничного, выдаваемого один раз, не может быть больше трех дней (только при наличии специального заключения врачебной комиссии он может быть увеличен до семи дней). Количество таких больничных может быть каким угодно, но оплатит работодатель только тридцать дней из всего числа.

Однако из этого правила есть одно исключение – если ребенок имеет статус ВИЧ-инфицированного либо страдает онкологическим заболеванием или заболеванием, которое развилось как постиммунное осложнение, ни ограничений по количеству дней в больничном, ни по количеству оплаченных дней работодатель установить не может, что говорит о его обязанности оплатить все дни, которые указаны в качестве нерабочих дней в листке нетрудоспособности.

Порядок оформления больничного листа

Порядок оформления больничного листа отцу ребенка является стандартным для таких листков нетрудоспособности, но, как уже говорилось выше, заранее потребуется получить справку о том, что мать ребенка больничный взять не может по каким-либо причинам. При этом врач потребовать такую справку не имеет права, так как есть ограниченный перечень документов, которые можно затребовать для оформления больничного, в который входят:

  • документы, удостоверяющие личность того, на кого выдается больничный лист,
  • свидетельство о рождении ребенка,
  • его СНИЛС,
  • страховой полис ребенка.

Другие документы сотрудник медицинского учреждения, где оформляется больничный, потребовать не вправе.

Оформление больничного возможно только в медицинских учреждениях амбулаторного и стационарного типа при непосредственном обращении.

Оформление больничного листа должно произойти в момент обращения самим врачом или уполномоченным сотрудником с учетом тех значений диагноза и метода лечения, которые были выбраны врачом и указаны в соответствующей медицинской документации.

В листке нетрудоспособности должны быть указаны сведения о том, когда больничный открыт (день непосредственного обращения в медицинское учреждение или вызова скорой помощи), когда он закрывается, а также какой день следует считать первым рабочим днем. Подтверждение родства с заболевшим ребенком в данном случае не потребуется.

Отец не является исключением. В отношении такого больничного листа не будет отличий по сравнению с аналогичным документом, оформленным матерью ребенка.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: .
  • Санкт-Петербург: .

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

130 пошаговых инструкций
для кадровой работы

Трудовые книжки:
Большой справочник по ведению, исправлению, учету
+ 200 образцов записей

Гострудинспекция на пороге:
наводим порядок в кадровом делопроизводстве

Сборник образцов кадровых приказов. Часть 1

Больничный по Уходу за ребенком. Мама в Декрете: Заболела или в Роддоме

Катюшка.
Здравствуйте.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку-1год 10 месяцев),меня интерисует :
1. Дадут ли больницный папе,если меня положат на дневной стационар (на прилукскую,диагноз:склеродермия) ?
2. Когда вообще пологается больничный папе,если мама,сидящая с ребенком заболела ?

Как безболезненно получить больничный?

Больничный по Уходу за Ребенком (маме, папе, бабушке)

Больничный по Уходу за старшим ребенком. Мама в Декрете с младшим: Здорова

Что выплатят семье с малышом до 3-х лет, если заболела мама.

Если мама, взявшая отпуск по уходу за ребенком до трех лет, попадает в больницу или лечится дома, но не в состоянии ухаживать за малышом, то сидеть с крохой обычно остается отец, бабушка или другой родственник. Встает вопрос: как им отпроситься с работы и можно ли получить какие-нибудь выплаты?

Заболевшей маме в декрете больничный не положен. Но он положен тому, кто смотрит за ребенком — папе, бабушке или другому родственнику. Листок нетрудоспособности выдается со слов мамы ее лечащим врачом на имя того, кто ухаживает за ребенком. Больничный (а точнее — пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери) должны оплатить по месту работы этого родственника.

Ему выплатят 100% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни или часы по графику работы.

Если мама работает неполный рабочий день
Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и одновременно работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов, то есть 0,5 ставки), то ей дадут больничный в связи с ее заболеванием. А папе или тому, кто осуществляет уход за ребенком, — пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком до 3-х лет в случае болезни матери.

Если мама работает в другом месте
Мама, находясь в декретном отпуске, может устроиться к другому нанимателю по совместительству, работать на дому или заключить договор подряда. И если по основному месту работы у нее оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то права на больничный по этому месту работы она не имеет. Но ей дадут больничный по месту работы по совместительству. А папе или тому, кто ухаживает за ребенком, — пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Если мама безработная
Больничный тому, кто смотрит за ребенком, назначается независимо от того, находится мама в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, или она безработная. Имеет значение только ее заболевание и невозможность ухаживать за ребенком в период болезни.

БУДЬ В КУРСЕ. В каких случаях больничный родственникам не дадут:

— Если папа, бабушка (или другой родственник, который смотрит за ребенком) находится в период болезни мамы в трудовом отпуске.

— Если ребенок оформлен в детский сад и продолжает его посещать во время болезни мамы.

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 3-х лет выдается родственнику и в том случае, если мама здорова, но находится в больнице, чтобы ухаживать за другим больным ребенком (или, например, в санатории в случае санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида до 18 лет).

Пособие по уходу за ребенком в случае болезни мамы назначается не более чем на 120 календарных дней подряд (либо не более чем на 150 календарных дней подряд с перерывами за последние 12 месяцев при повторных заболеваниях).

Часто задаваемые вопросы и ответы на них

Если заболела мама-ДЕКРЕТНИЦА

1.… и ребенок. Но ведь с температурой мама не может ухаживать за малышом, тем более больным! Могут ли оформить больничный на папу?
— Если мама не может ухаживать за ребенком, то могут. Но это решает лечащий доктор матери. Если ее состояние действительно очень серьезно, то ей предложат госпитализацию и тогда вопросов с выпиской листка нетрудоспособности на папу, бабушку или другого родственника не будет. Но часто мамы маленьких детей, даже если у самой температура 40 — 41, отказываются ехать в больницу. Тогда на день, на два, пока не спадет температура и не улучшится состояние, больничный могут оформить и на отца. Но такое бывает очень редко. Если состояние у матери такое, что она может находиться дома, а не в больнице, то и ухаживать за ребенком должна она.

2.… а ребенок здоров. Можно ли оформить больничный на кого-нибудь другого, чтобы он смотрел за малышом? Ведь мать может заразить ребенка.
— Если матери требуется госпитализация, то за ребенком будет ухаживать другой человек. Тогда листок нетрудоспособности на него и будет оформлен. А вообще, мама находится в отпуске по уходу за ребенком, государство платит ей пособие. Поэтому ухаживать должна она! Иначе получится, что государство будет платить два пособия на одного и того же ребенка (пособие маме и больничный папе).

3.… и попала в больницу
— Больничный оформляется на любого человека, которого назовет мать и который будет смотреть за ребенком. Неважно, родственник это или нет. Также неважно, живет этот человек в одном населенном пункте с заболевшей матерью или нет.

4.… она в больнице, а ребенок ходит в сад
— В таком случае листок нетрудоспособности не выдается.

Нормативно-правовая база

Существует несколько законов, которые предусматривают процесс выдачи больничного отцу. Вот основные из них:

  • Приказ Министерства здравоохранения от 19.10.1994 года о возможности получить листок временной нетрудоспособности,
  • Постановления ФСС №206 от 19.10.1994 года о получении денежной компенсации за нахождение на больничном,
  • ФЗ-323 от 21.11.2011 о защите здоровья граждан,
  • ФЗ-255 от 29.12.2006 года об ОМС,
  • Положения Трудового кодекса РФ,
  • Письмо Минюста №21286 о порядке выдаче больничных листов от 07.07.2011 года.

Право мужчины на получение больничного по уходу за ребенком защищено несколькими законами

В законе указано, что при работе на гражданских должностях существует равноправие между полами. Это значит, что любой родитель может пойти на больничный в случае болезни ребенка. Когда речь идет о военнослужащих, то отцы не имеют права выходить на бюллетень. Исключение – случаи, когда ребенок серьезно болен и ему срочно требуется помощь обоих родителей. При этом максимальный срок отпуска (не больничного, так как бюллетень не будет иметь юридической силы) не может превышать 10 дней.

Может ли отец получить больничный для ухода за ребенком

ФЗ-255 и положения Трудового кодекса РФ позволяют мужчине взять листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. Если супруга находится дома и сама болеет, то есть возможность оформить больничный по уходу за ней. Формально это будет выглядеть именно так, но фактически мужчина сможет ухаживать за своим ребенком.

Листок нетрудоспособности должен выдаваться медицинским сотрудником. Его можно получить в частной и муниципальной клинике. Важно обращать внимание на наличие лицензию на выдачу бюллетеней в коммерческих предприятиях. В противном случае есть вероятность получить штраф за прогул, так как такой листок нетрудоспособности будет считаться недействительным. А если работник получил его по предварительному сговору с врачом, то допускается тюремное заключение.

Больничный лист по уходу за ребенком может быть получен в муниципальных и некоторых частных клиниках

Таким образом, отец может ухаживать за своим ребенком, получив соответствующий листок нетрудоспособности, если это не противоречит закону. Также необходимо обращать внимание на трудовой договор. В случае с военнослужащими там указано о возможности отлучаться из военной части для ухода за несовершеннолетним ребенком.

Когда могут отказать в предоставлении больничного отцу

Данная информация указана в приказе Минздравсоцразцития №514 от 01.08.2007 года. Там указано, что отцу откажут в предоставлении больничного листа в следующих случаях:

  • если мать фактически находится в ежегодном оплачиваемом отпуске,
  • если мать находится в декретном отпуске по беременности, родам или уходу за ребенком до 1,5/3 лет,
  • когда мать не работает,
  • в случаях заболевания во время длительных праздников, когда есть высокая доля вероятности выздоровления несовершеннолетнего до их окончания.

Отказ в предоставлении листка нетрудоспособности предусматривает несколько случаев

Стоит отметить, что мать фактически может находиться дома, но не иметь возможности ухаживать за детьми. Тогда отцу обязаны предоставить бюллетень. Обычно причина, когда второй родитель не может осуществлять уход за детьми, связаны с инвалидностью, собственной болезнью, нахождении в стационаре/командировке/отпуске в другом городе или стране.

Таким образом, бюллетень можно получить только при отсутствии матери или ее неспособности осуществлять должный уход за несовершеннолетним.

Что делать при неправомочном отказе в получении больничного по уходу за ребенком

Иногда врачи отказывают в предоставлении больничного листа, если видят других взрослых вместе с ребенком. Это вполне естественно, учитывая их желание подстраховаться. За выдачу больничного листа не в рамках действующего законодательства грозит наказание:

  • выговор,
  • замечание,
  • увольнение с соответствующей записью в трудовой книжке,
  • штраф,
  • тюремное заключение при рецидиве с лишением права занимать врачебные должности до 5 лет.

Большинство врачей не склонны вступать в конфликты и принципиально отказывать в предоставлении больничного

Но при необоснованном отказе отец может сделать следующее:

  • обратиться в частную клинику для получения необходимого документа,
  • обратиться к главврачу, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию,
  • написать заявление в Росздравнадзор или прокуратуру.

Последние два способа не позволят быстро решить проблему. Также можно обратиться в суд. Для скорейшего разрешения вопроса и получения желаемого документа лучше обращаться сразу к главврачу или в другую клинику.

Краткое содержание:

  • Мама но больничной с одним ребенком, сможет ли папа уйти на больничный со вторым?
  • Мама заболела гриппом, может папа оформить больничный по уходу за ребенком 4 года.
  • Ребенку меньше месяца, маму ложат на операцию в стационар, дадут ли папе больничный?
  • Оплатят ли больничный папе ребенок на нем не записан.
  • Может ли папа-работник фсин уйти на больничный с ребенком?
  • Может ли папа взять больничный по уходу за ребенком если мама не работает.
  • Может ли папа военнослужащий уйти с ребенком на больничный и как это происходит?
  • Больничный по уходу за ребенком
  • Больничный с ребенком
  • Больничный лист по уходу за ребенком
  • Может ли папа инвалид подать на алименты на ребенка
  • Оплата больничного по уходу за ребенком

1. Мама но больничной с одним ребенком, сможет ли папа уйти на больничный со вторым?

1.1. Здравствуйте! Да папа может открыть листок временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (п.34 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» ).

2. Мама заболела гриппом, может папа оформить больничный по уходу за ребенком 4 года.

2.1. Здравствуйте! Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может быть оформлен одним из членов семьи (родители, трудоспособные братья или сестры). Такой листок оформляется только в случае болезни ребенка.

3. Ребенку меньше месяца, маму ложат на операцию в стационар, дадут ли папе больничный?

3.1. Ринат, здравствуйте.
Мать и отец имеют равные права и обязанности в отношении ребенка /ст. 61 Семейного кодекса РФ/. Защита прав и интересов детей возлагается на их родителей /ст. 64 Семейного кодекса РФ/.
Папе больничный предоставить обязан работодатель на основании заявления. Не помешает подтверждающий болезнь супруги документ.

4. Оплатят ли больничный папе ребенок на нем не записан.

4.1. Если в свидетельстве о рождении ребёнка не указан папа, то вряд ли оплатят, т.к. родство не доказано

4.2. Нет, не оплатит так как по документам это Чужой ребенок

5. Может ли папа-работник фсин уйти на больничный с ребенком?

5.1. можете оформить больничный.

6. Может ли папа взять больничный по уходу за ребенком если мама не работает.

6.1. Да, может взять больничный.

7. Может ли папа военнослужащий уйти с ребенком на больничный и как это происходит?

7.1. Здравствуйте!Да,может.Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200, статья 62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.

8. Маме сделали операцию, необходимы особые условия восстановления, об этом выдана справка хирургического отделения. Дома ребёнок 1 год 10 месяцев. Может ли папа взять больничный по уходу за ребенком.

8.1. Отец может взять больничный и ли отпуск по уходу за ребенком.

9. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, у ребенка плановая операция я заболела (ангина) может ли лечь с ребенком папа? Оформять ли ему больничный?

9.1. Если у вас ест, справка, то да, отец может оформить больничный и лечь с ребёнком.

10. Нахожусь на больничном листе по беременности и родам, есть еще ребенок 3 года, Заболел, обратились в поликлинику за больничным по уходу за ребенком для папы, отказали сославшись что я уже нахожусь на больничном, имеют ли право отказать?

10.1. Закон — не предусматривает случаев обязательной выдачи больничного. Закон — предусматривает право медика определять состояние временной нетрудоспособности, в том числе и по больничным по уходу.

11. Может ли работающий папа взять больничный по уходу за ребенком (ребенку 2 года и 6 месяцев) если мама работает но неофициально?
И ещё вопрос, мама будучи в декретном отпуске по уходу за тем же самым ребенком, уволилась с работы, можно ли расценивать это, как выход из декретного отпуска?

11.1. Добрый день! Если мать не работает, т.е. нет официального трудоустройства, то Вам больничный не дадут. Ответ на второй вопрос: Нет, нельзя.

12. Может ли папа уйти на больничный со старшим ребенком (3,5 года), если мама сидит в декретном отпуске со вторым ребенком (2 года)?

12.1. Неизвестно, закон этого не запрещает. Просто больничный — выдается медиками, по медицинским показаниям, если дадут именно ему — вполне.

13. Работающий папа уехал в командировку, он может взять больничный по уходу за ребенком во время командировки.

13.1. Здравствуйте.
Если командировка проходит в другом городе, очевидно, что работник не может физически осуществлять уход за больным ребенком, а листок по временной нетрудоспособности выдается тому лицу, которое фактически осуществляет уход (п. 34 Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» ).
То есть работнику в такой ситуации нужно сначала самовольно прервать командировку, приехать домой, чтобы иметь возможность осуществлять уход за больным ребенком. За такое нарушение трудовой дисциплины работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности (ст. 192, 193 ТК РФ).

Больничный по уходу за ребенком в 2017 году

  • Оформление больничного листа
  • Заполнение больничного листа
  • Расчет и оплата больничного
  • Стаж для расчета больничного
  • Больничный по беременности и родам

Больничный по уходу за ребенком в 2017 году выдается, если у сотрудника заболел ребёнок (или дети), он дает право получить пособие по временной нетрудоспособности. Порядок выдачи больничного по уходу за ребёнком имеет свои особенности, на которых мы и заострим своё внимание.

Заполнение бланка больничного листа по уходу за ребёнком

В строку «Причина нетрудоспособности» вписывается двузначный код 09 – им зашифровано такое основание выдачи больничного листа, как уход за больным членом семьи.

В строке «По уходу» врач укажет: возраст заболевшего ребенка (число полных лет двузначной цифрой в первых двух ячейках, а если ребенку ещё не исполнился год, то число полных месяцев во вторых двух ячейках). Далее врач проставит код родственной связи, чтобы обозначить, кто конкретно ухаживает за ребенком. Например, код 38 обозначает мать, код 39 – отца, код 42 – иного родственника

Родственник, получающий больничный по уходу за ребенком, не обязан подтверждать факт своего родства с ним

Если заболели два ребенка, в строку «По уходу» вписываются данные на обоих, а если трое детей и больше – выдаётся новый больничный, поскольку в бланке больничного предусмотрено место только для двух фамилий

В строке «Сумма пособия» ячейки «За счёт средств работодателя» останутся незаполненными, так как вся сумма пособия по временной нетрудоспособности в данном случае выплачивается за счет средств ФСС .

Кто может получить больничный по уходу за ребенком?

В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности. больничный по уходу за ребёнком выдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю) либо иному родственнику. Важно, чтобы лицо, на имя которого выписан больничный, фактически ухаживало за больным ребёнком. Например, если мама ребёнка берёт больничный, она не может продолжать работать, в то время как бабушка сидит дома с внуком.

Больничный по уходу за ребенком может выдаваться и разным членам семьи попеременно в пределах установленных общих сроков

Если заболели два ребенка, возможна и такая ситуация: за одним из них ухаживает один родственник, а за другим – другой. Им обоим выдадут больничные, в каждый из которых будет вписан один ребенок.

Больничный по уходу за ребёнком в 2017 году не выдаётся. при лечении ребёнка старше 15 лет в стационаре, во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска за свой счёт, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком. Что касается указанных отпусков, важно помнить: больничный по уходу за ребенком может быть выдан с даты, следующей за окончанием отпуска, если необходимость ухода за больным ребёнком не отпала.

Расчет и оплата больничного по уходу за ребенком

Оплата больничного листа должна производиться в течение 10 дней после его предъявления работодателю. Расчет осуществляется бухгалтером по месту работы. При этом оплата осуществляется следующим способом:

  • организация перечисляет необходимую сумму за свой счет,
  • отправляет соответствующие отчеты в ФСС,
  • после их проверки получает компенсацию за все дни, кроме первых трех.

Начисление больничных в 1с

Существует несколько особенностей при оплате бюллетеней, которые выдаются для ухода за несовершеннолетними.

Таблица 1. Сколько дней листка нетрудоспособности оплачивают по закону

Возраст ребенкаКоличество оплачиваемых дней
До 7 лет60 за год с продлением до 90, если болезнь из приказа Минздравсоцразвития №84Н
От 7 до 15 лет15 единовременно/45 за год
Старше 15 лет7 дней в рамках одного больничного, 30 в году
Инвалиды старше 18 лет120 в течение года

Таким образом, необходимо понимать, насколько выгодно брать бюллетень в конкретно взятом случае. Если ребенок часто болеет, то рекомендуется сначала одному родителю потратить все доступные оплачиваемые дни, а потом второму. Превышение этого показателя позволяет оставаться на бюллетене, однако оплату сотрудник получать не будет.

Воспользуйтесь калькулятором для расчета пособия по нетрудоспособности по уходу за ребенком.

На сколько дней можно получить больничный лист

Закон предусматривает определенные сроки, на которые можно его получить. При этом не прописаны максимальные периоды выздоровления. Это значит, что возможно предоставить отцу новый листок нетрудоспособности или продлить имеющийся при наличии весомых оснований. Стоит рассмотреть более подробно, сколько дней может действовать один больничный бюллетень.

Таблица 2. Максимальная длительность больничного листа

Причина получения листка нетрудоспособностиМаксимальное количество дней
Обращение к педиатру в результате болезниДо 15 дней, пролонгация на 30 после консилиума врачей
Узкий специалист30 дней с пролонгацией до 60 на основании консилиума
Тяжелая травма или болезнь из списка МинздравсоцразвиияДо 90 дней

Продление больничного листа происходит после совещания нескольких врачей

Важно. Если у пациента тяжелая травма, которая требует серьезного оперативного вмешательства и длительного периода реабилитации, то бюллетень возможно продлевать, сколько это необходимо. Но для этого необходимо созывать других врачей, которые согласятся с доводами лечащего специалиста и поставят свою подпись, подтверждая необходимость продлить больничный лист.

Размер оплаты больничного листа

Он зависит непосредственно от стажа и размера официальной заработной платы. Поэтому у каждого сотрудника будет разный размер начислений.

Таблица 3. Размеры компенсационных выплат за нахождение на больничном по уходу за ребенком

Способ леченияСтажСумма выплаты (% от заработка)Закон
Амбулаторное лечениеДо 5 лет60 за первые 10 дней, потом выплачивают 50Подп. 1 п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ
5 – 8 лет80 за первые 10 дней, далее 50
Более 8 лет100 за первые 10 дней, далее 50
Стационарное лечениеДо 5 лет50Подп. 2 п. 3 ст. 7 и п. 4 ст. 7 Закона № 255-ФЗ
5 – 8 лет80
Более 8 лет100

Таким образом, необходим учитывать нюансы стажа, чтобы понимать, кому из родителей выгоднее получать листок нетрудоспособности.

Суммы, выплачиваемые отцу на больничном зависят от типа лечения ребенка

Получение больничного листа – пошаговая инструкция

Получить больничный лист в случае болезни ребенка можно на основании действующего закона. Для этого требуется выполнить следующее:

Шаг 1. Вызвать врача на дом. Он должен удостовериться, что ребенок действительно болен. После этого он поставит диагноз, назначить план лечения.

Вызов врача на дом

Шаг 2. Предоставить необходимые документы для оформления листка нетрудоспособности (основные из них — медицинский полис и паспорт).

Список документов узнается в муниципальной или частной клинике

Шаг 3. Закрыть больничного листа в поликлинике после выписки ребенка.

Закрытие больничного листа осуществляется сразу после выздоровления ребенка

Шаг 4. Сдать бюллетень работодателю и получить компенсации.

После того, как бухгалтерия проведет расчеты, родителю будет выдана финансовая компенсация

Важно. Сегодня в России активно вводят электронные бюллетени. Они позволяют быстрее предоставить все необходимые сведения работодателю. При этом вероятность подделки больничного полностью исключается. Самому работодателю необходимо быть зарегистрированным на сайте ФСС и предусмотреть наличие соответствующей материально-технической базы у врача для ввода данных.

В данном случае ведение документооборота упрощается, так как не нужно хранить сведения в бумажном виде.

Особенности листка нетрудоспособности при болезни двух и более детей

Закон предусматривает предоставление одного больничного листа, даже при болезни двоих и более детей. Однако максимальный срок действия документа регламентируется законом. Это значит, что при наличии затяжной болезни, скорее всего, один бюллетень будет закрыт и открыт новый. Второй будет оформлен уже на имя второго ребенка.

Несколько больничных листов можно предоставить бухгалтеру в случае болезни двоих или более детей

Если сроки позволяют осуществить пролонгацию первого листка временной нетрудоспособности, то врач делает это. Продлевать можно при выполнении определенных условий. В частности, если требуется пролонгация на срок более 15 дней требуется обращаться к узкому специалисту или собирать консилиум врачей.

Дадут ли мужу больничный по уходу за ребенком, если жена в декрете заболела

Все зависит от состояния супруги. Официально бюллетень получить возможно, так как супруга не может выполнять все необходимые действия для ухода за ребенком. Однако она сама должна взять листок нетрудоспособности на себя – только тогда супруг сможет получить его для ухода за малышом или за женой.

Обычно дело решается довольно быстро, если врач отказывается выдать бюллетень и до суда дело не доходит. Но, если заболевание у ребенка предполагает длительный характер, то имеет смысл обратиться в суд, прокуратуру или Росздравнадзор. В этих структурах смогут быстро рассмотреть дело и помочь в решении проблемы в сжатые сроки.

Нахождение жены в декретном отпуске не является препятствием для получения мужем больничного по уходу за ребенком

Стоит отметить, что потребуется предоставить соответствующую доказательную базу, согласно которой можно получить бюллетень на законных основаниях. Также нужно будет составить заявление, где нужно указать следующее:

  • наименование организации, в которую обращается гражданин,
  • ФИО и контакты заявителя,
  • подробное описание проблемы, в которой нужно указать данные врача, сведения, согласно которым заявитель может получить больничный лист, дату вызова специалисту и информацию о том, какие были предприняты попытки для решения проблемы,
  • ссылку на действующую нормативно-правовую базу,
  • опись прилагаемых документов.

Рассмотрение жалобы занимает достаточно длительное время

Все бумаги необходимо предоставлять в копиях. Заявление составляется в свободной форме, поэтому нет специальных бланков. Однако в интернете возможно найти немало образцов, которые помогут написать обращение в соответствующую структуру. После рассмотрения жалобы будет принято решение в пользу заявителя или врача.

Кстати! Бюллетень дается по умолчанию, если мужчина – единственный родитель.

О том, какое наказание грозит гражданину в том случае, если он решит подделать больничный лист можно прочесть ниже.

Смотрите видео: The Great Gildersleeve: Investigating the City Jail School Pranks A Visit from Oliver

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Справедливость и право
Добавить комментарий